24小时社险保障为何重要，它覆盖工作时间外风险吗？

Question

Accepted Answer

24小时社险保障计划对于扩大雇员风险覆盖范围至关重要，且明确覆盖工作时间外的非工伤事故风险。

社险机构推出的24小时非工伤事故保障计划（SKBBK）旨在填补传统工伤保险在时间覆盖上的空白，为雇员提供更全面的社会安全网。该计划的推出是基于一个重要的认知：雇员的风险暴露并不仅限于工作时间。事实上，大部分时间（约67%，或244天/年）发生在工作时间之外，在此期间发生的意外事故若未被覆盖，将可能对个人及家庭造成严重的财务冲击。该计划每月0.75%的缴费率，被认为是全球最低水平之一，显示了其普惠性，旨在鼓励更广泛的参与。
87.6%的会员选择参与，显示了公众对扩大保障范围的认同。

在全国970万名社险会员中，高达850万人（占87.6%）选择加入24小时非工伤事故保障计划，这一高参与率反映了雇员群体日益增长的风险意识，以及对工作时间以外安全保障需求的认可。尽管有12.4%（120万人）选择退出，但主动选择参与的大多数人表明，他们认识到该计划在应对非工作相关意外时的重要性。
月薪低于3500令吉的雇员中，高达52%选择退出，揭示了低收入群体的脆弱性。

在选择不参与该计划的120万雇员中，有52%的月薪低于3500令吉。这一数据尤为令人担忧，结合国家银行2024年的数据显示，仅有约4%的B40低收入群体拥有寿险，而整体大马人寿险投保率也仅为45.5%。这表明，当低收入群体在工作时间外遭遇非工伤事故时，他们缺乏足够的财务缓冲，可能面临巨大的经济压力。
雪兰莪、吉隆坡及布城是计划退出率最高的地区，显示了区域性风险暴露的差异。

选择不参与该计划的雇员中，有53%集中在雪兰莪、吉隆坡及布城，显示这些人口密集、经济活动活跃的地区，其雇员面临的意外事故风险可能更高，但同时也有相当比例的雇员选择不参与扩展保障。柔佛和槟城的退出率分别为11%和9%，也表明了地区性的参与度差异。
社险保障与商业保险是互补而非替代关系，均对个人财务安全至关重要。

该计划的推广强调了社险保障与商业保险的根本区别。社险提供的是基础性的社会安全网，尤其关注非工作时间风险。雇员不应误认为拥有商业保险就无需社险保障，两者在功能和覆盖范围上有所不同，共同构成了个人及家庭财务安全的双重屏障。对于所有肩负家庭责任的雇员而言，即使在工作时间之外，也需要相应的风险应对机制。

阅读记录

隐藏 →

此记录会在页面关闭后消失

24小时社险保障为何重要，它覆盖工作时间外风险吗？

加载中

你觉得这篇文章有帮助吗？

有帮助

没帮助

回报问题

1

0

0

分享给好友